翟晓祯，现任南京大学政府管理学院行政管理系助理研究员。

教育背景

清华大学，公共管理学院，管理学博士，2023

印第安纳大学-布鲁明顿校区，公共与环境事务学院，联合培养，2019-2020

吉林大学，经济学院，经济学学士，2016

政府人事管理、绩效管理、中央地方关系

数据分析与因果推断

期刊论文：

   翟晓祯,梅赐琪.运动式治理能否带来持续性的公众参与?——以中央生态环保督察中的公众参与为例[J].公共管理与政策评论,2024,13(05):62-81.

    梅赐琪, 翟晓祯.“政绩出官”可持续吗?——挑战晋升锦标赛理论的一个新视角[J].公共行政评论,2018,11(03):7-27+209.

    James L. Perry, 翟晓祯. 如何校准公共部门薪酬体系的设计?——来自公共服务动机研究的经验[J]. 公共行政评论, 2020, 13(05): 65-80. 

会议论文：

    Zhai, X., Yu, J. & Wu, M.  (2024). Promoting Inter-department Collaboration Through Digitalized Performance Management Approach: Evidence from Local Governments in China. Research Conference, Seattle, USA. 

    Mei, C., Zhai, X. & Perry, J. L. (2020). The Paradox of Performance-Based Promotion in the Chinese System. Public Management Research Conference, Hawaii, USA. 

    Mei, C. & Zhai, X. (2018). A Specter of Weberian Bureaucracy: A Schumpeterian Challenge to the Performance-based Promotion in China, Public Management Research Conference, Singapore. 

    Mei, C. & Zhai, X. (2018). Complaints as Participation: Public Participation of Local Residents in Central Environmental Protection Inspection (CEPI) in China，Asia-Pacific Public Policy Network Conference , Hongkong, China. 

2023年江苏省公共管理学术年会优秀论文一等奖

国家建设高水平大学公派研究生项目奖学金

中国公共管理学术年会（2017）暨第三届公共管理青年学者论坛优秀论文二等奖