2026年5月17日，首届组织声誉研究学术研讨会在南京大学政府管理学院顺利召开。来自国内外数十所高校的专家学者与青年学子齐聚一堂，聚焦国家安全视角下的组织声誉研究这一核心议题，围绕组织声誉与危机管理、政府监管、绩效问责、公众感知、合作生产、战略传播等前沿领域展开深度研讨，为组织声誉领域的理论创新、学科建设与治理实践贡献了丰厚的学术思想与方案支持。

开幕式由南京大学政府管理学院副院长张乾友教授主持。他对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本次会议的筹备背景，期待与会学者畅所欲言、碰撞思想、凝聚共识。

南京大学政府管理学院院长张海波教授在致辞中系统介绍了学院政治学、公共管理、国家安全学三大学科布局，阐释“厚重之学、活力之学、前沿之学”的发展定位。他充分肯定组织声誉研究在公共管理与国家安全交叉领域的重要价值，期待海内外学者持续深化交流合作，共同推动学院学科建设与学术研究迈上新台阶。

南京大学政府管理学院孔繁斌教授在致辞中强调，组织声誉研究兼具前沿性与时代价值，是构建中国公共管理自主知识体系的关键中层概念。他指出，声誉是组织与个体“他在性”的重要体现，在中国文化语境中有着深厚根基。希望以本次会议为新起点，推动组织声誉与正确政绩观研究深度融合，不断提升公共管理学科的社会形象与学术影响力。

主旨学术报告环节由南京大学政府管理学院陈思丞教授主持。挪威奥斯陆大学Tom Christensen教授以危机治理为场景，强调政府必须在治理能力与合法性之间保持平衡，坚守公共价值底线。清华大学公共管理学院魏玖长教授聚焦知识产权诉讼场域，揭示了组织声誉的“以柔克刚”效应与风险缓冲作用。北京大学政府管理学院马亮教授深入剖析政府绩效与组织声誉的内在关联，呼吁立足中国治理场景推进本土理论创新。随后，中国人民大学公共管理学院刘鹏教授系统梳理研究脉络，指明从组织声誉研究监管的多维路径；大连理工大学公共管理学院母睿教授立足合作生产视角，探讨政府声誉信号对公民参与意愿的影响机制；山东大学政治学与公共管理学院李延伟教授对问责与声誉两大领域进行比较反思，为交叉融合提供思路；华南理工大学公共管理学院文宏教授则以危机学习为切入点，解读其对官员声誉管理的双重影响。

研讨会设有四场平行分论坛，分别以“危机响应、话语策略与声誉修复”“声誉信号、绩效问责与官僚决策”“声誉感知、公众心理与政社互动行为”“场域重构、战略传播与跨界声誉治理”为主题，三十余位专家学者分享了自己的研究成果，并和会场点评人、与会人员进行了深入的学术交流与研讨。

会议最后，第二届组织声誉研究学术研讨会承办单位代表中国科学技术大学公共管理学院李义娜教授，第三届上海财经大学公共管理学院承办单位代表辛格副教授分别发言。

在热烈浓厚的学术氛围中，首届组织声誉研究学术研讨会圆满落下帷幕。本次会议立足中国治理实践，紧扣国家安全与数字时代发展大势，议题前沿聚焦、视角多元开阔，充分彰显了组织声誉研究在推进国家治理现代化中的重要理论价值与实践意义。